Equipo técnico

Nuestro objetivo

Conformar un equipo técnico altamente calificado y comprometido con la misión, visión y valores de CEPAC URABÁ, para garantizar el desarrollo efectivo de las acciones y programas de la organización.

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Funciones Esenciales

Gestionar y administrar recursos humanos, financieros y materiales de manera eficiente y transparente.

Fortalecer la comunicación interna y externa de la organización, promoviendo su visibilidad y el impacto de su trabajo.

Representar legalmente a la organización ante las autoridades competentes y terceros.

Establecer alianzas y colaboraciones estratégicas con diversos actores sociales, públicos y privados, para ampliar el alcance de las acciones de CEPAC URABÁ.

Liderar y ejecutar proyectos y programas estratégicos en las áreas de pastoral, política, educación, justicia ancestral afro, cultura, comunicación y género.

Presidente y Representante Legal

Objetivo:

Liderar la organización y representarla legalmente, asegurando el cumplimiento de su misión, visión y valores.

Funciones Específicas:

  • Presidir la Junta Directiva de CEPAC URABÁ.

  • Convocar y dirigir las reuniones de la Junta Directiva.

  • Representar legalmente a la organización ante las autoridades competentes y terceros.

  • Firmar contratos, convenios y otros documentos legales en nombre de la organización.

  • Velar por el cumplimiento de las normas legales y estatutarias que rigen a la organización.

Vicepresidente

Objetivo:

Apoyar al Presidente en el liderazgo de la organización y liderar específicamente los procesos políticos y educativos.

Funciones Específicas:

  • Asesorar al Presidente en la toma de decisiones estratégicas.

  • Coordinar y ejecutar los programas y proyectos políticos y educativos de la organización.

  • Representar a la organización en eventos y reuniones relacionados con los ámbitos político y educativo.

  • Establecer y fortalecer alianzas con actores políticos y educativos relevantes.

Tesorera

Objetivo: Administrar los recursos financieros de la organización de manera eficiente y transparente.

Funciones Específicas:

  • Elaborar y ejecutar el presupuesto anual de la organización.

  • Registrar y controlar los ingresos y egresos de la organización.

  • Realizar pagos a proveedores y acreedores.

  • Supervisar la gestión de los recursos financieros de la organización.

  • Elaborar informes financieros periódicos para la Junta Directiva y el Consejo Administrativo.

Secretario

Objetivo: Gestionar la documentación y las comunicaciones internas de la organización, y administrar el aula virtual de la Escuela de Justicia Ancestral Afro.

Funciones Específicas:

  • Redactar y custodiar las actas de las reuniones de la Junta Directiva, el Consejo Administrativo y otros órganos de la organización.

  • Llevar el registro de los miembros de la organización.

  • Gestionar el archivo documental de la organización.

  • Administrar el aula virtual de la Escuela de Justicia Ancestral Afro.

  • Brindar apoyo administrativo a las diferentes áreas de la organización.

Vocal y Directora de la Escuela de Justicia Ancestral Afro

Objetivo: Colaborar con el equipo directivo en la toma de decisiones y liderar la Escuela de Justicia Ancestral Afro.

Funciones Específicas:

  • Asistir a las reuniones de la Junta Directiva y el Consejo Administrativo y participar en la toma de decisiones.

  • Elaborar y ejecutar los planes de trabajo de la Escuela de Justicia Ancestral Afro.

  • Seleccionar y capacitar a los docentes de la Escuela de Justicia Ancestral Afro.

  • Evaluar el desempeño de los docentes y estudiantes de la Escuela de Justicia Ancestral Afro.

  • Representar a la Escuela de Justicia Ancestral Afro en eventos y reuniones relevantes.

Fiscal

Objetivo: realizar el seguimiento al cumplimiento legal en las actuaciones organizacionales y administrativas como protector de los intereses de CEPAC URABÁ como organización y ante sus socios.

Funciones específicas:

o    Vigilar la legalidad de todas las acciones y procedimientos de forma que se ajusten a los estatutos y la ley.

o    Monitorear el cumplimiento del plan de trabajo de la junta directiva y asegurar el logro de los objetivos.

o    Proteger a los afiliados garantizando el cumplimiento de sus derechos y obligaciones.

Líder e Instructor

Objetivo: Liderar e instruir los procesos de arte, jóvenes y gestión cultural.

Funciones Específicas:

  • Diseñar y ejecutar programas de arte, jóvenes y gestión cultural.

  • Capacitar a jóvenes en diferentes expresiones artísticas y culturales.

  • Promover la participación de los jóvenes en la vida cultural de la comunidad.

  • Gestionar proyectos de desarrollo cultural para la comunidad.

Justicia ancestral afro


Objetivo: Asesorar el proceso de visibilización y formalización desde el derecho propio de la justicia ancestral afro en CEPAC URABÁ.

·         Funciones específicas:

  • Asesorar a las comunidades y organizaciones en el reconocimiento y validación de las prácticas de justicia ancestral afro.

  • Contribuir a la visibilización y reconocimiento de la justicia ancestral como expresión válida del derecho propio.

  • Apoyar la elaboración y puesta en marcha de los reglamentos internos de los Consejos Comunitarios.

  • Fortalecer el diálogo entre la justicia ordinaria y la justicia ancestral afro.

Administradora de proyectos y contadora

Objetivo: Gestionar proyectos de manera eficiente y eficaz, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la optimización de los recursos.
Funciones específicas:

  • Planificar, organizar, ejecutar y evaluar proyectos estratégicos para El Ekobio.

  • Brindar apoyo administrativo y contable a los diferentes programas y actividades de la organización.

  • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos financieros.

comunicadora y comunitty manager


Objetivo: Diseñar e implementar estrategias de comunicación efectivas para visibilizar la labor de CEPAC URABÁ y fortalecer el vínculo con las comunidades.

·         Funciones específicas:

  • Gestionar las redes sociales y canales de comunicación de la organización.

  • Elaborar y difundir contenido informativo y de impacto.

  • Fortalecer la comunicación interna y externa de CEPAC URABÁ.

Lidereza fundadora del grupo URAMBA

Objetivo: Fortalecer el grupo URAMBA como espacio de encuentro y participación para los y las jóvenes, promoviendo su empoderamiento y liderazgo.

Funciones específicas:

o Diseñar e implementar estrategias para el crecimiento y fortalecimiento del grupo URAMBA.

o Facilitar espacios de diálogo, reflexión y acción entre las mujeres.

o Promover el liderazgo y la participación de las mujeres en la toma de decisiones.

Lideresa y cultora social

Objetivo: Promover desde una perspectiva de género que valore y empodere a las mujeres afro y preservar y promover el bullerengue como expresión cultural afrodescendiente,

  • Incorporar la perspectiva de género: Visibilizar el papel de las mujeres, fomentar su participación en todos los ámbitos, y crear espacios de reflexión sobre la perspectiva de género.

  • Fortalecer el rol de las mujeres: Rescatar y difundir saberes ancestrales, apoyar proyectos musicales y culturales, y generar redes de apoyo y colaboración.

  • Divulgar y enseñar el bullerengue: Talleres, cursos, eventos educativos, charlas, conferencias, e información en plataformas digitales.

¡Juntos por el fortalecimiento del pueblo afro!

CEPAC URABÁ está comprometida con el desarrollo integral del pueblo afrocolombiano. A través de nuestro portafolio de proyectos, trabajamos incansablemente para fortalecer las capacidades de las comunidades afro, promover sus derechos y contribuir a la construcción de una sociedad más justa, equitativa e intercultural.

Escuela RAICES

Entra a la Escuela de Justicia Ancestral Afro en Moodle. Aprende, preserva y promueve nuestras tradiciones. ¡Transforma tu conocimiento!

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